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Uma das dúvidas mais frequentes dos trabalhadores que chegam até o escritório é com relação ao prazo que a empresa tem para fazer o pagamento
Você que trabalha sem a carteira de trabalho assinada, você sabia que vários dos seus direitos provavelmente não estão sendo observados? Quem trabalha dessa forma,
Como é de conhecimento geral, quando o empregado comete alguma falta grave, a empresa pode demitir este trabalhador por justa causa. Exemplos de falta grave
Quem tem direito? Muitos aposentados e pensionistas foram prejudicados pelo INSS, pois a regra de transição imposta pela Lei nº 9.876/1999 considerava apenas as contribuições
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